Os PAS emendamos as Liñas Xerais dos Orzamentos no senso de incrementar as partidas relacionadas coa ampliación e mellora dos cadros de persoal, concretamente pediamos o incremento do 1% das partidas nunha emenda que defendeu moi ben
O Sr. Tedio, non o Carrera, o outro, ese que o diccionario define como aborrecemento e fastío, ten cada vez máis presenza na vida cotiá da Universidade e tamén nos claustros, estivo no Claustro asegurándose de que ninguén se saíse do guión.
A TRABE como ben sabedes, e moitos dos claustrais de A TRABE tamén noutros ámbitos coma o sindical, na CIG, leva moitos anos loitando por que a USC enfrontara os estudos necesarios para a normalización e profesionalización dos seus cadros. Hoxe, despois de 8 anos de Darío Villanueva e 5 do seu sucesor Senén Barro, despois de 6 xerentes e non xerentes incapaces de ter un proxecto de Administración e Servizos da USC, máis ala da tan usual berborrea útil para esconder a falta de contido, ou sen autonomía para facelo, despois de ter chegado a unha situación insostible de precariedade no emprego e nos servizos, despois do Convenio Colectivo como tobo de escape que abortou calquera posibilidade e das reformas administrativas parciais sempre pexadas polas presións estamentais, despois de que UNIXEST teña posto ovos nos niños quentes da USC e brile con descaro o vinilo dos seus rótulos no Campus universitario, despois de todo isto, o Sr. Vázquez Taín anuncia coma unha idea avanzada que van facer estudos dos Cadros de Persoal e acepta unha emenda para facer un estudo das Sociedade Participadas.
Aquí o Sr. Tedio vese algo superado polo enésimo anuncio duns estudos que xa son o símbolo do engano. Ten menos credibilidade có alcohólico prometendo que vai deixar de beber. E tamén se ve superado o Sr. Tedio pola comedia de aceitar unha emenda para facer un estudo das Sociedades Participadas. (non dubidamos da boa intención dos emendantes). Trátase de que esta é unha proposta que fixo o propio Sr. Vázquez Taín cando resultaba difícil explicar as perdas das empresas de UNIXEST no contexto do PEEF, reforza por tanto a estratexia de enredar con supostos estudos mentres UNIXEST medra. Non fan falta estudos para ver que servizos se solapan ou se substitúen e deberiamos recordar o famoso Plan Estratéxico de UNIXEST para saber as súas intencións e os balances das distintas empresas.
En fin! queda por ver que fará o merlo branco que foron buscar lonxe, acaso por que non se fiaban de ninguén que os coñecera e non estaban seguros de poderlle conceder a autonomía que lle corresponde á xerencia... Concederanlla a este?, Será o Sr. Moreno quen de exercela?. Desexamos e agardamos, polo ben da USC, que si.
Mentres tanto seguímonos preguntando se fomos, desde hai 15, anos uns adiantados incomprendidos, se do que se trataba era de non darnos a razón por ser nós quen somos, se simplemente se cagan de medo cando alguén lle sopla á súa berborrea de fume ou, tamén pode ser que nós non acabemos de comprender nin aceptar que a política universitaria e a actividade parlamentar do Claustro, neste caso, non é máis ca unha gran farsa. Se é así, carallo, alomenos representala ben!